[시사코리아=변상찬 기자] 삼성전자가 다음달부터 하루 4시간 기본근무를 골자로 한 '자율 출퇴근'제도를 전면 도입한다.

법정 근로시간인 주 40시간 내에서 출근과 퇴근시간을 스스로 정해 일하되, 최소 하루 4시간 이상은 근무하는 방식이다.

31일 삼성에 따르면 삼성전자는 오는 4월 13일부터 이 같은 내용의 자율 출퇴근제를 시행한다.

삼성전자는 그동안 소프트웨어 개발 부서 등 일부 직군에 한해 출근 시간을 자율로 정하는 '자율 출근제'를 시행해왔다. 퇴근과 근무시간까지 스스로 정하도록 한 것은 이번이 처음이다.

삼성 관계자는 "법정 근로시간인 주 40시간 내에서 근무시간을 직원 스스로 결정하도록 하는 방식"이라면서 "다만 업무 공백을 막기 위해 최소 하루 4시간 이상은 근무토록 할 예정"이라고 밝혔다.

이 관계자는 "틀에 박힌 업무방식에서 벗어나 창의적인 성과를 낼 수 있도록 하기위해 자율출퇴근제를 도입키로 했다"고 설명했다.

삼성전자는 우선 본사에서 이 제도를 시행한 뒤 국내외 다른 사업장에도 자율출퇴근을 확대할 방침이다.

다만 삼성그룹의 다른 계열사로 자율출퇴근이 전면 확산될지는 아직 정해지지 않았다.

삼성의 다른 관계자는 "삼성전자를 제외한 다른 계열사 적용여부는 회사별 상황에 따라 각자 판단할 예정"이라고 밝혔다.

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